人生悩みの半分は「仕事」。
「仕事」は、
人生の中でも重要度が高く、
（フルタイムなら）1日24時間の中で8時間以上は従事する、
時間配分のボリュームが多いものです。
「仕事の時間」をストレスに感じてしまうと、
必然的に人生の満足度も下がります。
より充実した仕事、
より満足度が高い環境を望みますよね。
今回は、
「仕事環境」について悩んでいる時、
「どのようにして考えるか」を書いていきます。
今の環境は100点満点中、何点ですか？
仕事環境において、
その良し悪しを判断していくためには、
色々な要素が絡み合います。
【仕事環境の判断基準】
・収入
・待遇
・人間関係
・やりがい
・趣向（その仕事が好きなことかどうか）
・学び
・自由度 など
まず大切なのは、
今の自分が「仕事」において、
「何を一番に優先するのか」
「どのような順番で優先順位をつけていくか」
を改めて振り返ることが大切です。
そして自分の優先順位が意識できたら、
「今の環境は100点満点中何点なのか？」
を考えてみましょう。
収入面に不満があるとき
「もっと収入を増やしたい！」場合はシンプルです。
「環境を変える」か、
「自分が変わる」か、
「自分を変えて、環境を変える」の3択です。
【環境を変える場合】
・給与の高い環境に転職する【自分が変わる場合】
・副業する【自分を変えて、環境を変える場合】
・スキルを伸ばし、転職する
占いを活かして考える場合、
まず自分にどんな仕事が合っているのかを知り、
運勢の下がっている時にスキルアップ・勉強し、
運勢の上がるタイミングに転職出来ると良いですね。
人間関係に問題がある時
人間関係の問題が実は一番、
「仕事環境に不満を感じる原因」であり、
そして一番解決が難しい問題です。
一番簡単なのは、
「自分が変わる」選択肢。
転職をして新たな環境に身を置くのがシンプルな対処方法です。
しかしながら、
収入・待遇・やりがい等の
人間関係以外の要素は良い環境の場合、
なかなか転職しづらいですよね。
その場合は、
「人間関係のストレス度数」と「その他環境要素の点数」を
天秤にかける必要があります。
そして一番難易度もリスクも高いのですが、
「職場の人間関係の問題」を積極的に解消していく方法もあります。
それは、
問題の原因になっている人物を少しずつ懐柔する方法です。
人間関係の問題には、
必ず原因となる人物（たち）がいます。
その人物たちの意識を少しずつ良い方向に変化させて行くことで、
解決することが出来るのです。
手順は、
人間関係の問題が起きている場所から離れる
↓
人間関係を観察し、問題の原因を把握する
↓
回復可能かを判断する
↓
回復可能な場合、問題の原因人物とコミュニケーションをとる
↓
少しずつ懐柔し、社内の空気を変えていく
大切なのは、
「対立」ではなく「懐柔」を意識することです。
どんな問題解決においても言えますが、
意識が変化して欲しい相手に怒りをぶつけても、
反発を生み、泥沼になります。
少しずつ時間を掛けて、
懐柔することが大切です。
ちなみに、
このスキルを手に入れると、
生きやすくなります。
僕も以前いた職場で社長を懐柔したことがありますが、
意外と環境って劇的に変化するものなのです。
※しかしながら、この方法には根気と時間が必要です。そして中には、回復不能なケースもあると思います。
やりがいに欠けるとき
仕事のやりがいに欠けるときはまず、
「自分がどんな仕事にやりがいが持てるか。」
「自分がどんな仕事が好きか。」
を理解することが必要です。
自分を理解し、やりがいに合った環境に移りましょう。
自由度を求める時
会社に勤めている場合は、
就業規則や社風によって、
就業時間、残業の規定、裁量、副業の可否など、
「職場の自由度」が全く変わってきますね。
この問題も、
「環境を変える」か
「自分が変わる」かです。
環境を変える場合は転職し、
自分が変わる場合にはフリーランスになる方法があります。
自分の実力を少しずつ育んでいくことが、
自由度を高めていくポイントです。
おわりに
仕事の不満って、
色々な種類がありますが
結局のところ
「環境を変える」か、
「自分が変わる」か、
の2択だと考えています。
より良い人生、
より良い仕事をしていく為には、
自分の適性と運勢を知って、
勇気を持って変化していきましょう^^
この度は占い師ミカタの記事をお読み頂きまして、誠にありがとうございます^^
数あるブログの中から見つけ出して頂いて、とても嬉しいです。
